• Imke - Stadträume für Bienen  - Ein Projekt von Union Investment

    Wir fördern
    Naturtalente.

  • Die Initiative \

    Wir unterstützen Hamburger in Not.

  • Jugendlichen mit mangelnder Schulausbildung eine berufliche Perspektive zu geben, ist eines der Förderziele von Union Investment.

    Wir helfen benachteiligten Jugendlichen beim Sprung in das Berufsleben.

Partnerschaftlichkeit und Verantwortung als Kernwerte von Union Investment

Das genossenschaftliche Prinzip fußt seit jeher auf dem Gedanken, wirtschaftliche und gesellschaftliche Probleme gemeinsam zu lösen. Als Teil der genossenschaftlichen Finanzgruppe haben wir eine besondere Verantwortung gegenüber unseren Kunden und Partnern, aber auch gegenüber der Gesellschaft und unseren Mitarbeitern. Wir kommen dieser Verantwortung nach, in dem wir sowohl ökonomische als auch ökologische und soziale Aspekte in unser unternehmerisches Handeln einfließen lassen.

Bildungschancen öffnen, Natur und Umwelt schützen

Unternehmerische Verantwortung  ist zentraler Bestandteil unserer übergreifenden Konzernstrategie. Als Arbeitgeber können unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf Union Investment setzen. Für Unternehmen, in die wir investieren, sind wir ein Partner, der die Zukunft sichert und begleitet. Durch Aktionen und Förderungen unterstützen und helfen wir Menschen in unserer Gesellschaft. Dabei legen wir im Immobilienbereich einen Schwerpunkt auf den Bereich Bildung, Umwelt und Soziales mit dem Fokus auf Kinder, Jugendliche und Heranwachsende an unserem Standort Hamburg. Darüber hinaus unterstützen wir freiwilliges Engagement unserer Mitarbeiter.

Verantwortung für die Gesellschaft

Eines der Hauptziele unseres Engagements ist, die Bildungschancen und beruflichen Perspektiven von benachteiligten Kindern und Jugendlichen zu verbessern. Auch Umweltprojekte z.B. zum Klimaschutz oder der Artenvielfalt liegen uns am Herzen. Wir setzen uns für Diversität ein und fördern Aufstiegs- und Weiterbildungschancen von Frauen in der Immobilienwirtschaft. Hier finden Sie eine Auswahl der von uns geförderten Projekte und Organisationen.

Imke - Stadträume für Bienen

Imke ist ein gemeinsames Projekt von Union Investment und Stadtbienen e.V.. Unser Ziel ist es, die Population der Bienen hierzulande zu stärken. In 2020 haben wir deshalb damit begonnen, die ersten Bienenvölker, in sogenannten Bienenboxen, an geeigneten Plätzen auf den Dächern unserer Immobilien anzusiedeln.
Imke - Das Bienenprojekt von Union Investment

Die Ansiedlung sowie die laufende Betreuung wird von professionellen Imkern des gemeinnützigen Vereins Stadtbienen e.V. übernommen. Diese haben im Vorfeld die Standorte auf ihre Eignung überprüft und schauen auch in Zukunft regelmäßig nach unseren Honigbienen. Zu ihren Aufgaben gehören unter anderem die Überwachung der Gesundheit und Entwicklung, Behandlung von Krankheiten und Vorbereitungen für das Überwintern der Bienen. Die ökologische Bienenhaltung und das Wohlergehen der Bienen stehen bei „Imke“ im Vordergrund. Unsere Imker ernten nur überschüssigen Honig mit dem wir unseren Mitarbeitern, Partnern oder Kunden eine Freude machen.

JOBLINGE

JOBLINGE ist eine Ausbildungsinitiative, die Jugendlichen mit mangelnder Schulausbildung oder aus schwierigen Familienverhältnissen eine berufliche Perspektive gibt.
Joblinge

In einem rund sechsmonatigen Programm erlernen sie "on the Job" wichtige Schlüsselqualifikationen, trainieren soziale Kompetenzen und erarbeiten sich ihren Ausbildungs- oder Arbeitsplatz. Am Ende steht die Vermittlung jedes „Joblings" – in eine reguläre Ausbildung oder Anstellung. Seit 2015 fördert Union Investment die Joblinge Initiative am Standort Hamburg und bereits viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Union Investment sind bei den Joblingen als ehrenamtliche Mentoren aktiv.

Children for tomorrow

Die Stiftung  „Children for tomorrow“ wurde 1998 von der früheren Weltklasse-Tennisspielerin Steffi Graf ins Leben gerufen. Nahe des Universitätsklinikums Eppendorf betreuen Psychotherapeuten und Pädagogen traumatisierte minderjährige Kinder und Jugendliche, die aufgrund von Kriegs- und Verlusterfahrungen schwere seelische Leiden aufweisen.
Children for tomorrow

Im Juni 2017 hat die Stiftung das Projekt „HonigHelden! – Kinder für morgen stark machen“ gestartet. Ziel dieses bundesweit einmaligen Projektes ist es, traumatisierten Kindern mit Fluchterfahrung direkt vor Ort in der Grundschule ein speziell auf ihre Bedürfnisse ausgerichtetes therapeutisches Maßnahmenpaket zu bieten. Union Investment fördert mit ihrem Beitrag im Besonderen die Bewegungstherapie im Rahmen des Projektes „HonigHelden!“ an den Grundschulen. Bewegungstherapie unterstützt die Traumaverarbeitung mithilfe von ressourcen-orientierter Körperwahrnehmung, Ausdruck und Bewegungsgestaltung.

Hamburg packt's zusammen

Unter dem Motto "Hamburg packt's zusammen" hilft die Initiative von Unternehmen aus Hamburg und der Region Menschen im Großraum Hamburg, die durch die Pandemie und ihre Folgen in Not geraten sind. Das Ziel: 25.000 Taschen mit Produkten zur Grundversorgung für Menschen in Hamburg, die auch langfristig besonders hart von der Corona-Krise betroffen sind.
Die Initiative Hamburg packts zusammen hilft Hamburgern, die Opfern der Pandemie sind.

Von Hygiene-Artikeln, Kleidung und Nahrungsmitteln bis hin zu Farbstiften, tesafilm und Magazinen enthalten die Taschen Alltagsgegenstände für Familien mit kleinen und größeren Kindern, Alleinerziehende, ältere Menschen, Obdachlose, Geflüchtete und Studierende. Die Initiative besteht aus aktuell 25 Hamburger Unternehmen, der Partner Hanseatic Help e.V. sorgt dafür, dass die Taschen bedarfsgerecht gepackt und im Anschluss an soziale Einrichtungen und Organisationen zur Weiterverteilung übergeben werden. Damit ist eine gezielte und an die jeweiligen Bedürfnisse angepasste Versorgung der Menschen gewährleistet.

Women Talk Real Estate

Women Talk Real Estate ist eine gemeinnützige Initiative mit Sitz London, die es sich zur Aufgabe gemacht hat, die Sichtbarkeit von Frauen in der Immobilienbranche zu erhöhen.
Women Talk Real Estate

Sie vermittelt Immobilienexpertinnen Vortrags- sowie Medienangebote in Europa und bietet Frauen zudem Trainings an, um ihre Bühnen- und Medienpräsenz weiter erfolgreich auszubauen. Ziel ist es, die Berufs- und Karrierechancen von Frauen in der Immobilienwirtschaft zu verbessern, Vorurteile abzubauen und Vorbilder zu schaffen, von denen die gesamte Branche profitieren kann. Union Investment fördert die Initiative seit 2017.

Hamburg School of Business Administration (HSBA)

Die gemeinnützige Stiftung „Real Estate and Leadership“, die auf Initiative von Union Investment und anderen Hamburger Immobilienunternehmen entstanden ist, hat in Hamburg in Kooperation mit der HSBA Hamburg School of Business Administration einen neuen Studiengang ins Leben gerufen.
Masterstudiengang „Real Estate and Leadership“

Seit dem Wintersemester 2017/18 können Studierende unterschiedlicher Fachrichtungen an dem Master-Programm mit der Spezialisierung „Real Estate & Leadership“ teilnehmen. Der Studiengang soll Nachwuchskräfte der Immobilienwirtschaft insbesondere auch dazu befähigen, interdisziplinär und schnittstellenübergreifend zu denken und den Teilnehmern ein breites praxisnahes Wissen vermitteln. Bislang wurden Mittel im Volumen von einer Million Euro durch die Stiftung eingeworben.

Desweiteren unterstützen wir:

Verantwortung für die Mitarbeiter

Die Übernahme von Verantwortung für die Menschen, die in unserem Unternehmen arbeiten, ist uns ein großes Anliegen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Fundament unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Ihnen wollen wir ein Arbeitsumfeld bieten, in dem sie sich wertgeschätzt, gefördert und fair behandelt fühlen.

Zwei Drittel aller Führungspositionen besetzt Union Investment aus den eigenen Reihen.

Entwicklung

Alle Maßnahmen zur Personalentwicklung sind auf den individuellen Bedarf unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zugeschnitten. So dient z.B. das interne Weiterbildungsprogramm im Immobilienbereich, die SIM ACADEMY, u.a. dem Ausbau und der Vermittlung unternehmensspezifischer Immobilienfachthemen.

Speziell für Eltern bietet Union Investment u.a. bezuschusste Krippenplätze für Kinder sowie spezielle Eltern-Kind-Büros.

Work-Life-Balance

Damit Job und Privatleben bestmöglich miteinander in Einklang gebracht werden können, gibt es bei Union Investment eine ganze Reihe unterstützender Maßnahmen: etwa verschiedene Arbeitszeitmodelle, die Option auf mobiles Arbeiten oder ein Sabbatical.

Vielfalt

Vielfalt

Die Förderung von „Diversity“ – also der Vielfalt – unserer Mitarbeiter hat für uns eine große Bedeutung. Wir verstehen es als unsere Aufgabe, Menschen quer über alle Altersstufen, Qualifikationsebenen, kulturellen Hintergründe, Lebens- und Berufserfahrungen hinweg zu fördern.

Verantwortung in der Immobilienbranche

Über unser Engagement in Verbänden und Netzwerken unterstützen wir diverse Corporate Social Responsibility-Aktivitäten entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Immobilienbranche und bringen uns sowohl finanziell als auch mit unserem Wissen ein. In 2016 hat Union Investment beispielsweise an der Erstellung des Leitfadens der Initiative Corporate Governance (ICG) über wirkungsvolles sozial-gesellschaftliches Handeln in der Immobilienwirtschaft mitgewirkt.

Zentraler Immobilienausschuss (ZIA)

Zentraler Immobilienausschuss (ZIA)

Der ZIA ist der einzige Verband, der Immobilien- und Kapitalmarkt verbindet. Als Mitglied des ZIA leistet auch Union Investment einen Beitrag dazu, Transparenz und Professionalität der Immobilienwirtschaft zu stärken und das Image der Branche zu verbessern. Wir arbeiten daher aktiv in verschiedenen Arbeitsgruppen, Gremien und Ausschüssen mit, wie z.B. dem Ausschuss CSR oder dem Arbeitskreis Quartier & Portfolio.

Urban Land Institute (ULI)

Urban Land Institute (ULI)
   

Mit unserer Mitgliedschaft im Urban Land Institute (ULI) Europe tritt Union Investment für eine verantwortungsvolle Stadt- und Regionalplanung ein und unterstützt die Ausbildung von Nachwuchskräften sowie die qualifizierte Weiterbildung von Immobilienmanagern. Auf lokaler Ebene haben wir in den vergangenen Jahren gemeinsam mit der DG Hyp Marktteilnehmer im Rahmen des ULI Local Council Meeting Point Hamburg zusammengebracht.
 

Initiative Corporate Governance (ICG)

Initiative Corporate Governance

Grundsätze einer transparenten und professionellen Unternehmensführung in der Immobilienwirtschaft zu erarbeiten und zu etablieren, ist das Ziel der Initiative Corporate Governance. Am 28. September hat die ICG gemeinsam mit dem ZIA und unter Beteiligung einer großen Anzahl von Immobilienunternehmen, darunter Union Investment, den Leitfaden für wirksames soziales-gesellschaftliches Handeln in der deutschen Immobilienwirtschaft herausgegeben.

Logo-Frauen in Führung

Frauen in Führung (F!F)
   

Mehr Frauen an die Spitze der deutschen Immobilienwirtschaft bringen. Das ist das Ziel der Initiative FRAUEN !N FÜHRUNG
(F!F). Hinter ihr steht ein Bündnis von Unternehmen, Verbänden und Führungspersönlichkeiten der Immobilienwirtschaft sowie Vertreterinnen und Vertretern aus Wirtschaft, Politik, Stiftungen und Wissenschaft. Sie alle sind überzeugt, dass die Immobilien-wirtschaft mehr Vielfalt in ihren Entscheiderebenen braucht, um ökonomisch erfolgreich und zukunftsfähig zu bleiben.

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